2月23日，公司召开2015年安全生产会议，通报了2015年各单位安全控制目标完成情况，部署2016年安全生产工作目标和重点工作计划，公司领导与各部门负责人签订安全目标责任书。
常务副总李吉君强调，2016年要做好多个方面的工作：一是强化目标管理，落实主体责任；二是是加强教育培训，提高职工素质；三是加大治理力度，消除安全隐患；四是增强突发事件处置能力。
我们要清醒认识到做好安全生产的艰巨性。每起安全事故，既有管理不当，也有新工人安全意识不强的原因，大凡工作责任心不强的单位，就容易出安全事故，因此，需要从思想上高度重视，从陈旧的管理方法中解放出来，注重严查隐患、抓实整改。要转变安生产管理机制，创新思路和举措。对违章事故要明确责任，通过严厉的责任追究和损失赔偿，建立规范的管理机制。加大安全培训的力度，提高培训的效果，同时，不断加大安全硬件的合理投入，真抓实干，严格管理，实现安全生产群防群治
今年的安全生产目标责任书签订主要按照“谁主管，谁负责；谁分管，谁负责；谁监管，谁负责”的原则，落实安全生产“一岗双责”制度。公司安全管理实行分级管理、分级负责制。公司总经理对全公司安全生产负总责，分管安全副总对全公司安全生产负直接责任。